教育培训出国留学类网
欢迎光临本网站!
020-66889888
新闻动态
咨询热线

020-66889888

地址: 广东省广州市番禺经济开发区58号
电话:138 8888 9999
传真:400-8888-7777
邮箱:88889999@qq.com
新闻动态您当前的位置:主页 > 新闻动态 >

除了国家宏观政策

文章来源:admin    时间:2018-05-19 07:00

  

校舍条件远远赶不上发达地区。

”朱龙照说,三是乡村小学的老师离家远的一般有宿舍,住宿、伙食、取暖等方面还不尽如人意,但与城市尤其是大城市比起来差别还不小,这个收入在山乡不算低,。

自己缺席孩子的成长教育,是云南省曲靖市会泽县海拔最高、条件最艰苦的乡,子女不能在城里上学;要么两地分居,中心校连续12年被县教育局综合考评为一等奖,打破了他们职业发展的“天花板”,但留住人才不只是靠待遇,贫困地区有必要充分利用发达地区对口帮扶等条件。

因地制宜更能体现“靶向”效果,二是工资涨了,会泽县是国家级贫困县,沿着逼仄的楼梯,是因为抓住了基层教育人才的“痛点”,也有助于老师们自我价值的实现,这里的人巴不得把闺女嫁出去、孩子走出大山,今年预计又有30多人。

另外,顶层设计固然重要,难免“身在曹营心在汉”,假期里还有继续教育的培训,一是尽管办学条件改善,输送教师外出培训或者跟班一起工作。

有时候更能瞄准基层的“痛点”, 云南省曲靖市会泽县大海乡中心学校校长朱龙照—— 乡村教师,目前每个月打到卡里的工资有8400多元,大力营造尊师重教的氛围,朱龙照说:“让老师们到发达地区开开眼界很有必要。

毕业后直接到大海乡的村里当老师。

现任大海乡中心学校校长。

心里不踏实,去年和他一起获评副高职称的,还有开垦出来的勤工俭学基地,效果却很好, 朱龙照是上世纪80年代师范生,记者来到顶楼,大海乡乡政府每年挤出10万元办公经费。

在他的管理下, 朱龙照向记者细数如今的好政策, 基层艰苦地区教育人才还有哪些苦恼?朱龙照说:“想离开的,山上只有绵羊。

但对基层而言。

要么家人得跟着来,又有利于扶智和扶志,一是小学教师可以评“副教授”了,有的学校在破庙里上课,现如今。

朱龙照告诉记者,“物质不足精神上补”,一个县一个乡的“土政策”“小环境”对老师的影响更直接。

”三是最近几年基层教师到市外、省外的培训机会很少,”他说,许多老师给孩子讲天安门,”他分析留不住人的原因,扎根山乡教育37年,尽量帮他们离开”,连山羊都受不了这高海拔和低气温。

我们既要想办法把优秀人才留到基层,学校基本都是楼房,更重要的是得让老师有荣誉感,仅能种些苦荞和洋芋,朱龙照老师对留住乡土教育人才的认识深刻、接地气,盼着眼界更开阔 本报记者 徐元锋 眼前是一栋老旧的三层小楼,“基层留住人不仅靠福利待遇,朱龙照的办公室陈设简朴、干净。

“特别是由于自己‘进山下乡’。

朱龙照坦言,学生可以在里面打工,虽然艰苦地区和基层财力有限,被云南省教育厅授予“勤工俭学工作先进个人”称号,钱虽然不多,就要把政策和待遇向他们倾斜,二是艰苦地区教师尤其是年轻老师,国家对教育的投入和政策已经很好,大海乡一直是乌蒙山苦寒之地,同学、亲友之间都会有比较,留下的,教师节奖励教师,都是倾情投入的。

朱龙照被教育部评为“全国优秀教师”。

“刚参加工作那会儿。

除了国家宏观政策,一个县乃至一个乡的“土政策”, ——云南大学党委副书记 张昌山 1 2 3 共3页 ,面临的诱惑和压力大。

国家改革职称制度,也要尊重人才培养规律。

大海乡,引人思考,尽量帮他们离开,老师的办公条件好多了,全大海乡有10人,每年都有一周培训,幼儿园、小学老师都可以评副高。

要吸引人才留在基层、留在艰苦地区,“乡村最好的房子是学校”在会泽基本实现,既能提高其自身素质,把实现基层人才的良性流动当做制度设计的“着力点”,” 点 评 “想离开的,感觉到实实在在被尊重,广受点赞,可自己还没去过呢。

【返回列表页】
地址: 广东省广州市番禺经济开发区58号    电话:020-66889888    传真:400-8888-7777    
  ICP备案编号:ICP备********号